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평가시스템
업무역량과 성과에 따른 개인 인상율
차등, 승진에 따른 추가 인상율 적용
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임금체계
사무직의 경우 월급제,
현장직은 시급제를 원칙으로 함
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직급 및 승격체계
직급체계 : 사원-주임-대리-과장-차장-부장
승진은 인사평가, 교육이수, 포상, 제안 등을 바탕으로 소정의
기준에 도달하는자를 대상으로 인사위원회의 심사를 통해 결정